Teammanager Lokaal Team (sociaal wijkteam)

Het MT van Lariks bestaat uit een directeur-bestuurder en drie teammanagers. De vacature is voor de teammanager die het Lokaal Team (sociaal team) aanstuurt. In deze functie vervang je aanvankelijk de huidige teammanager. Omdat we ons voorbereiden op ontwikkelingen en ons ta- kenpakket wordt uitgebreid zal er een nieuw team worden gevormd. Hiervoor is een vierde teammanager nodig. Als de huidige team-manager Lokaal Team haar werkzaamheden hervat kun jij aan de slag als die vierde teammanager.

Over het Lokaal Team:
Het Lokaal Team wordt ingezet bij complexe problematiek en crises of als de inwoner niet in staat is zelf regie te voeren. Consulenten bieden kortdurende begeleiding, voeren casus- en/of procesregie en schakelen zo nodig specialistische hulp- verlening of gedwongen kader in.

Over de functie:
Als teammanager geef je leiding aan je team en begeleidt, inspireert, coacht en motiveert waar nodig. Daarbij heb je oog voor het team, maar ook voor de individuele medewer- ker. Je stuurt op doelen en resultaten en levert een belangrij- ke bijdrage aan een goede werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, verdieping en plezier. Als teammanager heb je een helikopterview, maar desgewenst denk je ook mee op casusniveau.
Als MT-lid stuur je op tactisch niveau op het behalen van de gewenste resultaten. Je denkt proactief mee met de koers en ontwikkeling van de organisatie en vertaalt deze naar je team. Beleidslijnen zet je daarbij om in concrete, haalbare en consistente doelen.
Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en de accountma- nager van de gemeente. Met je kennis en ervaring draag je bij aan het beleidskader sociaal domein en aan de doel-stellingen van de gemeente. Je vertegenwoordigt Lariks in de regio en onderhoudt actief contact met samenwerkingspartners.

Wat neem je mee?
• Kennis over en ervaring in het sociaal domein.
• Relevante leidinggevende en managementervaring, bij voorkeur in een lokaal/sociaal wijkteam.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je beschikt over analytisch vermogen.
• Je bent benaderbaar, verbindt mensen en weet zo een sfeer van vertrouwen en veiligheid te creëren.
• Als je beschikt over zorginhoudelijke kennis en kennis van gemeentelijke politieke processen, dan is dat een pre, evenals ervaring met project en/of procesmatig werken.
• HBO/WO diploma.

Wat bieden we?
• Als teammanager krijg je de ruimte om het beste uit jezelf, je team en Lariks te halen.
• Initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd.
• Er is ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Lariks is een werkgever die er toe doet en daadwerkelijk een bijdrage levert aan de Leusdense samenleving.
• Lariks is gevestigd in Huis van Leusden, gelegen in het centrum met winkels, parkeergelegenheid en openbaar vervoer vlakbij.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Marie-José Hermans (directeur-bestuur- der) m.hermans@lariks-leusden.nl of bel 033 303 44 44 (tussen
9.00 - 12.30 uur).

Over Lariks
In opdracht van de gemeente Leusden geeft Lariks uitvoering aan Wmo, Jeugdwet en welzijnswerk. Ons wijkteam is dé plek voor vragen, ideeën, advies en ondersteuning op het gebied van zorg, welzijn, opvoeden en opgroeien. Met een enthousiast team van circa 48 medewerkers zijn we er voor alle inwoners van 0-100 jaar.